“上市10年里，我們的成果豐碩、成績突出、成效顯著！”
——利亞德董事長、總經理李軍
2012年3月15日，伴隨著深交所大廳的一陣鐘聲，利亞德光電股份有限公司（以下稱“利亞德”，股票代碼：300296.SZ）正式登陸深交所創業板?，F如今，在歷經10年資本市場的沉淀后，利亞德已舊貌換新顏，全球視效科技領創者正以強勢的嶄新姿態邁向資本市場的下一個十年。
今天，《約見·資本人》的主角是利亞德董事長、總經理李軍。
從創業初期十多人的小公司，到世界智能顯示領域領軍者，20多年的時間，利亞德在李軍的帶領下，實現了完美蛻變、華麗轉身。作為Micro LED先行者，憑借銳意創新、開拓進取、敢為人先的精神，利亞德勇擔行業龍頭責任，始終不斷以創新技術突破應用邊界，引領全球LED顯示產業高質量發展。
資本市場乘風十年
全球市占率6連冠
成立于1995年8月的利亞德，起初僅16人。彼時，憑借創始人李軍敏銳的商業嗅覺，公司成功將業務拓展至全國各地鐵路顯示牌（火車站到發時間表）和證券交易大廳的展示屏幕。至此，利亞德也收獲了企業發展初期的第一桶金。時至2012年上市，公司團隊已擴容至300人，營收達5億元。
“2012年至2022年，這十年，我們取得了非常豐碩的成果?！被仡櫴晟鲜袣v程，李軍如此驕傲地說道。
也正如李軍所言，上市10周年，公司也在不斷刷新各項財務數據，向資本市場交出一份靚麗的十周年答卷。
營收方面，利亞德從2011年的5億元升至2021年的近90億元，增長17倍；訂單總額從2011年不足7億元升至2021年115億元，增長超過15倍；凈利潤從彼時的五千多萬元增長至21年度的6.11億元，增近11倍；總資產增長27倍，凈資產更是增長28倍。彼時，利亞德全員僅十余名；如今，利亞德在全球已擁有五千名員工。
借助資本的力量，利亞德的發展也摁下“快進鍵”，跑出“加速度”。
2014年開始，在智能顯示的基礎上，利亞德成功拓展了文旅夜游、虛擬現實業務，擴寬了LED顯示的應用觸覺，至2017年，三大業務板塊于一體的生態布局正式形成。
通過外延式并購，利亞德實現了規模擴張，公司在全球范圍內的品牌知名度也不斷提高。2022年9月，國際權威調查研究機構Futuresource Consulting發布最新全球LED顯示市場調查報告《GLOBAL LED DISPLAY MARKET REPORT》。報告顯示，利亞德連續6年蟬聯全球LED顯示產品市占率第一，小間距產品市占率第一，戶內LED產品市占率第一，實現六連冠！此外，利亞德固定安裝LED產品市占率再奪全球第一。
創新驅動發展
四次技術革命引領產業潮流
屢獲佳績，矚目斐然，王者盡顯。上述豐碩成果的取得，李軍表示，“專注、創新”是利亞德的不二法寶。
在LED應用領域，李軍和利亞德已經有近30年的時間，對LED及相關行業，有著深刻的理解和見地?！罢且驗閷Ｗ?，才能在行業里收獲今天的成績?！痹诶钴娍磥?，專注是一個基礎，也是最基本的保障。專注于一個細分行業，才能取得出色的成績，才有機會做到行業領先。
身為創業板上市公司董事長和掌舵人，李軍表示，需要做好“四件事”：其一是把握好市場的方向；第二要把好產品技術研發方向；其三是做好市場營銷工作；此外，還需做好激勵機制。
“人無我有，人有我優，人優我新”。利亞德歷來是第一個吃螃蟹的人！
一直以來，利亞德就將“創新”二字貫穿企業始終，秉承“吃著碗里的——看著鍋里的——種在地里”研發策略。大道至簡，簡單的文字背后，卻蘊藏著深刻的道理，也散發著利亞德人智慧的光芒。
據介紹，自上市以來，利亞德顯示板塊每年都會拿出營收的6%-7%作為研發經費，將創新驅動發展戰略貫穿企業發展始終。
優異的研發創新能力，為企業的發展注入了強勁的動力，與此同時，利亞德也用四次技術創新，推動著全球LED顯示產業的突破性發展。
1998年，成立僅三年的利亞德就自主研發出國內第一塊LED全彩顯示產品，并憑借著全彩顯示屏供不應求的訂單在當年就把市場做到了全國第一，1999年-2001年，利亞德就占領了全國70%的全彩市場；第二次技術革命是推動LED小間距時代的到來。2010年，利亞德成功研發出全球首臺2.5mm小間距高清LED電視，開啟LED小間距替代DLP/LCD大屏拼墻的顛覆性技術革命。并于2011年在寶馬總部首次使用，正式拉開了全球熱銷的大幕，迅速占了高端市場；第三次技術革命，利亞德則迎來了Micro LED顯示新時代。從2016年投入研發，再到2020年突破了巨量轉移技術，公司于無錫基地實現大尺寸商用MicroLED顯示的落地，率先推出了量產Micro LED技術和產品。
時至2022年6月，利亞德迎來第四次顛覆性創新，公司正式官宣“利亞德黑鉆”系列Micro LED技術和產品。
據悉，利亞德全球首發的利亞德黑鉆 Diamond系列應用了當前最為先進的Micro LED顯示技術，產品涵蓋P0.9-P1.8新品，以及P1.0以下Nin1 Micro LED顯示產品，覆蓋80%室內小間距產品。據悉，黑鉆系列采用最先進的Micro LED全倒裝芯片及封裝技術，具有高穩定性、高可靠性（解決毛毛蟲問題），對比度提高了3倍，亮度提高了1.5倍，均勻度更好，能耗更低，性價比更高（接近金線燈價格）等綜合技術與產品優勢。
此番，利亞德再次實現技術突圍，成功超越自我。從技術研發、良品率、生產自動化制程等方面不斷突破，將Micro LED顯示技術應用向縱深擴展，大幅降低Micro LED顯示技術成本。依托技術突破，該系列4K Micro LED百寸以上的電視產品最低價格首次突破50萬元大關，為Micro LED顯示技術進軍TO C市場奠定堅實的基礎。
2022年7月25日，利亞德集團與參股公司賽富樂斯半導體科技有限公司共同完成了使用NPQD? R1 Micro LED芯片制備的顯示屏幕的開發和測試，正式導入量產。這是行業首款使用量子點Micro LED芯片的顯示屏。該項重大技術突破將全面提速Micro LED顯示技術的商業化進程。
“技術創新，尤其進行原創性的技術和產品創新，是引領行業的抓手，它能為企業贏得更大的話語權。原創技術是一個企業的核心競爭力，沒有原創的產品技術，企業很難做到全球行業領先。當然前提是對市場判斷要準確，但有些市場需求是創造出來的。比如LED小間距產品。原來全球市場都沒有，而利亞德通過自主創新填補了市場空白?！?/p>
數年來持續不斷的重金創新投入，每一次技術創新都以市場需求為導向，并最終將技術轉化為成果推向市場，成為利亞德在技術端和市場端始終領先一步的原因。
隨著四次技術革命的不斷推動，李軍還透露，在量子點Micro LED研發和推廣方面，利亞德還將迎來一次新的革命。
人才“虹吸”效應
吸得來人留得住人
人才是科技發展的根本，是科技創新的關鍵。作為高新技術企業，人才資源至關重要，如何高效將人才組織起來，令人盡其才，身為掌門人的李軍，早已深諳內中道理。
論及企業核心競爭力之時，李軍強調，人才戰略是利亞德的核心之一。
“利亞德文化的精髓，就是分享。利亞德的初心就是實現員工的共同富裕，同時為人類的視覺享受做貢獻?！崩钴娺M一步表示，成立 27年來，利亞德始終堅持“共贏”“平等”“合作”“尊重”“信任”的企業文化，將員工利益放在第一位，是公司團隊穩定、吸引人才的基礎。無論是核心管理層還是核心的研發、銷售團隊，在不斷引進人才的同時，也保持了團隊的穩定。
全景網了解到，自公司上市以來，公司先后開啟5次員工持股計劃，激勵員工超過2000人，激勵資金規模近13.2億元。從創立時的十幾人到目前全球5000余名員工，人員增長近20倍。利亞德始終關注人才發展，2020年獲批設立博士后工作站，并與清華大學、北京大學、中國石油大學等高校開展校企合作。并提倡“不加班”文化，使企業員工更注重生活幸福感。
“引得來人的同時，也留得住人?！闭且驗橛辛宋瞬诺钠髽I文化和穩定團結的團隊，利亞德才擁有了引發新技術創新和大力拓展市場的足夠動力。
客戶方面，利亞德以“客戶分享”為依托，秉持“高品質、優服務、重誠信、盡職責，服務，一切讓顧客滿意”的經營理念，形成以客戶為上，以口碑贏市場，以“分享”回報客戶的良好企業形象，好產品，有服務，分享成長，建立共贏的伙伴關系。
飲水思源科技助力
踐行“強國、興業、惠民”社會責任
全景網注意到，自2014年財報始，“董事長致辭”這一莊重而又富有儀式感的流程，一直得到了保留并延續下來。
“狂風暴雨知勁草，深耕顯示現奇效，科技創新強制造，實業興邦重擔挑?！崩麃喌?021年度財報中，董事長致辭如此寫到。
實業興邦、科技報國。事實上，1995年成立之初，利亞德便將企業的理想追求融入黨和國家事業之中，與祖國同頻共振。從產業布局到業務發展，利亞德始終以社會責任為先，以科技力量踐行“強國、興業、惠民”的社會責任。
從1999年到2022年，利亞德沒有缺席一場祖國盛事。1999年建國50周年、2008年北京夏季奧運會開閉幕式、2009年建國60周年慶典、2014年APEC會議、2019年建國70周年閱兵、2019年武漢軍運會、2021年建黨百年、中國共產黨歷史展覽館百年紅色記憶展、2022北京冬奧等重大國事活動的視效（顯示）服務及保障工作，利亞德都以強大的核心技術保障與極高的責任心驅動，不辱使命完美地完成了每一次任務。
北京是雙奧之城，利亞德是雙奧之企。以剛剛結束的2022年北京冬奧會為例，李軍回憶道，冬奧對于技術細節要求更高，場景更加復雜。開幕式舞臺由地屏、冰立方、冰瀑和南北看臺屏組成，全部由LED顯示制成，總面積約14500平方米，利亞德提供了總面積約10000平米的LED屏幕，約占顯示總面積的70%。開幕式地屏是全世界最大的LED屏幕，面積約11500平米，利亞德提供了7000多平方米；為舞臺爭艷的1200多平方米的冰瀑，700多平方米的冰立方，以及約1000平米的鳥巢南北兩側實況轉播屏也由利亞德提供。同時，利亞德還負責了整場晚會全部播放系統的設計、搭建以及運行保障工作。
顯示裝置的電源供應、系統備份等保障需求，利亞德分別以“雙電源均流熱備模式”和“系統四備份”、“像素四備份”進行應對，為冬奧這一國家重要任務和世界級盛事的開幕式帶來安全、可靠和穩定的保障，以精益求精的態度帶來萬無一失的視效。
利亞德名字源于“利益亞于品德”。誠信經營不忘本，反哺社會勇擔當。
李軍深知今天自己所取得的成就以及利亞德的發展離不開國家的培養與支持。利亞德積極回報社會。
2014 年，利亞德成立了繁星教育基金，幫助貧困地區教育扶貧工程，自主貧困學子圓夢校園，點亮人生。上市10年來，利亞德繁星教育基金不斷深入教育幫扶，累計捐贈款物超過4000萬元，公益足跡遍布20余省份近400所中小學，助力10000余名師生圓夢。從資助貧困學子，到助力學校設施水平、師資力量提升，利亞德都在為實現共同富裕做出積極而持續的探索。
李軍向全景網透露，目前公司的公益慈善基金會已進行了申報，未來，公司將投入更多的財力和人力來推進公益慈善的工作，相應黨共同富裕的號召。
與此同時，利亞德充分發揮行業領軍者的責任與擔當，在汶川地震、河南水災等重大災難發生之時，第一時間響應，捐贈賑災款及物資累計價值超過1500萬元。
全球視效科技領創者
“屏”實力“讓世界看見”
利亞德，讓世界看見！
利亞德成立27年，特別是上市十年來，始終保持高質量發展，不斷跨越市場周期并適應巨大的營銷環境變化，實現了穩健發展。對于利亞德今天所取得的成績，爭強好勝的李軍對全景網表示，目前的情況，還不能沾沾自喜，仍需繼續奮斗。
“利亞德深刻認識到，我們的市場占有率還不夠?！睘榇?，利亞德將不斷加大技術研發，積極擴大產能，打通上下游，進而實現市占率的不斷提升。
市場面，Futuresource報告顯示，2021年全球LED顯示市場總額達到76億美元，較2020年同比增長19%。預計2022年全球LED市場規模將達到94億美元，或同比增長22%。Futuresource預測，到2026年，該市場規模將達到195億美元，2021至2026年間的復合年增長率達21%。
作為LED領域最為前沿的技術之一，Micro LED是當前LED顯示技術的高峰和未來顯示技術的趨勢。業內預測，2027年Micro LED 全球市場將超過105億美元，年復合增長率達126%，市場前景廣闊。
2022年4月，利亞德宣布進入新的三年戰略周期，2022-2024 年，公司的發展戰略定位為“技術引領產業布局擴大應用”。與此同時，利亞德也對業務板塊做出調整，未來業務將圍繞智能顯示、文旅夜游、虛擬現實三個板塊展開。
在上一個戰略周期，利亞德在智能顯示業務方面技術、產品、市場及高端制造的投入，為公司新的發展周期奠定了的堅實基礎。目前，智能顯示的營收占比已經穩定在總營收85%以上的比重，未來，利亞德的業務將更加聚焦在智能顯示板塊?！拔穆靡褂伟鍓K現已具備了獨立發展的能力”，李軍進一步表示，在虛擬現實方面，利亞德已實現相當可觀的利潤，該領域未來將出現高速增長的狀態。
強者恒強，目前行業競爭進入白熱化階段，在產業整合進入到集中度越來越高的時代，擁有高端制造水平的公司優勢會更為凸顯。全景網注意到，5G、AI、工業互聯網等先進技術加持下，在邁向高端制造、數字化轉型的道路上，利亞德也在積極調整。
隨著利亞德深圳南方總部基地的投產，利亞德集團全球“高端制造”生產體系布局已經基本完成。從2016年北京大興工廠建成投產，到2021年深圳南方產業基地建成，長沙智能產業園投產，無錫Micro產業基地及斯洛伐克工廠產能翻倍(智能化、數字化全面提速)，利亞德集團智能顯示年總產值可達100億元。
在海外業務拓展方面，2022 年利亞德會通過兩個中心團隊覆蓋國際市場公司，除了以“美國平達”為中心覆蓋歐美市場之外，還成了專門的團隊去覆蓋“亞非拉”市場，將以“香港國際”為中心，使公司產品覆蓋全球高端、中端及下沉市場，2022 年海外訂單實現較快增長。利亞德的顯示產品應用遍及全球，真正實現“利亞德讓世界看見?！?/p>
賡續接力守初心，踔厲奮發新征程。未來，利亞德將秉承強國、興業、惠民，讓世界共享科技創新成果的初心，在更多的領城更好的承擔和履行企業的社會責任，未來利亞德也會為社會、經濟、環境和發展貢獻更大的力量，為祖國昌盛和民族繁榮做出貢獻?。ㄈ熬W吳銳）